Na ruim een jaar onderhandelen, was het vorige week dan eindelijk zo ver: de ABU bereikte een akkoord met de vakbonden FNV, CNV en De Unie over een nieuwe cao voor uitzendkrachten. Kleine kanttekening was in eerste instantie dat de…
Het online werven van nieuwe medewerkers is er door de huidige schaarste op de arbeidsmarkt bepaald niet eenvoudiger op geworden. Het wordt met de dag lastiger om voldoende geschikte kandidaten te vinden die geïnteresseerd zijn in de vacatures die je…
Bij de beoordeling van kandidaten werd meestal meer waarde gehecht aan hun IQ dan aan hun sociale vaardigheden. Sinds het begrip EQ (emotioneel quotiënt, oftewel emotionele intelligentie) breder bekend werd, weten recruiters beter: medewerkers met een gemiddeld IQ in combinatie…
Voor steeds meer werkgevers, uitzendbureaus en andere recruiters beginnen hun wervingsactiviteiten zo langzamerhand op de spreekwoordelijke zoektocht naar die ene speld in de hooiberg te lijken. Of je nu een getalenteerde afgestudeerde wil werven of juist iemand met jarenlange ervaring;…
En weer sneuvelde er een record op de Nederlandse arbeidsmarkt: het laagterecord in de arbeidsmarktactiviteit van het tweede kwartaal werd in het derde kwartaal opnieuw gebroken. Volgens de laatste cijfers van de Intelligence Group daalde het aandeel personen uit de…
Op vrijdag 1 oktober 2021 zijn de nieuwe cao’s van de NBBU en ABU rond gemaakt. Dit was tevens het startpunt van een overgangsperiode van drie maanden waarin je als uitzender de mogelijkheid werd geboden je overeenkomsten tot in detail…
Enkele tienduizenden werkgevers die in het begin van de coronacrisis gebruik gemaakt hebben van de NOW-regeling en in dat kader een voorschot uitgekeerd kregen, lijken zich er niet van bewust te zijn dat zij zelf de definitieve berekening van de…
Met wat voor een soort kabinet we straks ook te maken krijgen; een zekerheid op voorhand is dat het terugdringen van flexwerk een van de prioriteiten wordt. Onder druk van de maatschappelijke tendens dat flexwerk fout is, staat verdere inperking…
Onderzoek van de sector Research van ABN Amro toont aan dat de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) op 1 januari 2020 ertoe leidde dat 77.000 mensen hun baan verloren. Doordat de overheid flexwerk aanzienlijk duurder maakte, kozen…
De positie van uitzendkrachten op de arbeidsmarkt wordt beter. De eerste fase wordt verkort van 78 naar 52 weken. De tweede fase wordt dan drie in plaats van vier jaar. Daardoor krijgen uitzendkrachten in de nieuwe cao die per 1…
