Skip to content
Snel en professioneel Binnen 24 uur op contract Kundige HR-adviseurs Maatwerk oplossingen
Backoffice uitbesteden

5 Tips om kandidaten met een hoog EQ te werven

Bij de beoordeling van kandidaten werd meestal meer waarde gehecht aan hun IQ dan aan hun sociale vaardigheden. Sinds het begrip EQ (emotioneel quotiënt, oftewel emotionele intelligentie) breder bekend werd, weten recruiters beter: medewerkers met een gemiddeld IQ in combinatie…

Lees meer
uitzendkrachten

Hoe communiceer ik met de beste potentiële kandidaten?

Voor steeds meer werkgevers, uitzendbureaus en andere recruiters beginnen hun wervingsactiviteiten zo langzamerhand op de spreekwoordelijke zoektocht naar die ene speld in de hooiberg te lijken. Of je nu een getalenteerde afgestudeerde wil werven of juist iemand met jarenlange ervaring;…

Lees meer
Blog-beeld-DPR-laptop

Nog teveel discriminatie in vacatureteksten

Met ingang van volgende maand gaat het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid door een brede inzet van algoritmen actief op zoek naar gevallen van discriminatie in vacatureteksten. De resultaten van het onderzoek worden meegenomen bij het opstellen van nieuwe…

Lees meer
Blog-beeld-DPR-uitzendbureaus

Zó zet je video in voor werving en selectie

"Als je bedenkt dat 84% van al het internetverkeer bestaat uit video dan kun je je als recruiter niet meer veroorloven om hier niets mee te doen..." Baukelien van Minnen (Academy for Recruitment), is dé professional op het gebied van…

Lees meer
Blog-beeld-DPR-noteren

7 tips om de perfecte vacaturetekst te schrijven

Ben je op zoek naar nieuw talent om jouw team te versterken? Het schrijven van een goede vacaturetekst kan dan belangrijk zijn om de juiste doelgroep aan te spreken. Dit zijn onze 7 tips om je te helpen bij het…

Lees meer
Back To Top