De arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten dienen, met invoering van een nieuwe uitzend-cao, meer aan te sluiten op de arbeidsvoorwaarden die gelden bij opdrachtgevers. NBBU is eind maart 2022 begonnen met de nieuwe cao-onderhandelingen met de vakbonden. Niet alleen NBBU is begonnen…
Je ziet het vaak genoeg voorbij komen; vacatures met lappen tekst vol inhoudsloze woorden. Er even snel doorheen scannen lukt niet, omdat het zo onoverzichtelijk is en de lange zinnen ervoor zorgen dat je je aandacht snel kwijt raakt. Dat…
Als uitzendbureau wil je laten zien dat jij je houdt aan wet- en regelgeving. En dat je het belangrijk vindt dat jouw uitzendkrachten ergens terechtkunnen bij een juridisch conflict. Je doet er om die reden goed aan om middels certificeringen…
In deze krappe arbeidsmarkt wordt recruitment marketing steeds belangrijker om de juiste kandidaten te vinden. Bij recruitment marketing draait het om verdieping in je doelgroep, zodat je deze beter kan bereiken. Het zorgt ervoor dat je relevanter wordt voor de doelgroep…
Ieder jaar verandert er weer van alles op het gebied van recruitment. Welke trends spelen er anno 2022 op het gebied van recruitment? In deze krappe arbeidsmarkt kan het handig zijn om mee te gaan met de huidige trends, zodat…
We zijn alweer even onderweg in het nieuwe jaar, 2022. Dat betekent dat er ook weer een hoop zaken zijn waar we eens goed bij stil moeten staan. Denk hierbij aan de loon wijzigingen per 1 januari 2022. Maar ook…
De ET-regeling (waarbij ET staat voor extraterritoriaal) is een voor de uitzendbranche in het leven geroepen belastingregeling voor arbeidsmigranten; in het buitenland wonende medewerkers die tijdelijk in Nederland werken. De regeling is dermate complex dat veel ondernemers er geen gebruik…
Meer vaste contracten, een verschuiving naar andere flexvormen en een krimpende flexmarkt; de impact van de WAB is groter dan de HR-sector en professionals in de uitzend- en payrollbranche hadden verwacht. Hoewel wat minder, is de stemming wat de nieuwe…
Gaat de WAB inderdaad voor minder flexcontracten zorgen? Jose Bokhorst, managing director van de internationale recruiter Walters People, gelooft er helemaal niet van: “We stevenen af op een toekomst waarin bedrijven juist steeds meer behoefte krijgen aan een flexibele schil.…
De Nederlandse arbeidsmarkt passeerde vorige maand een bijzondere grens: in januari daalde de werkloosheid tot een vrijwel nooit vertoonde drie procent van de beroepsbevolking. Dat komt neer op 284.000 mensen die niet werken, maar dat zouden willen of kunnen. Afgezet…
