De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2022 verhoogd. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 21 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2022: minimum maandloon: € 1.756,20; minimum weekloon: € 405,30;…
Het begin van je vacaturetekst is ontzettend belangrijk om ervoor te zorgen dat jouw vacature aantrekkelijk genoeg wordt gevonden zodat men daadwerkelijk verder gaat lezen ook echt blijft lezen. De huidige krappe arbeidsmarkt zorgt ervoor dat er steeds meer vacatures…
Er heerst nogal een taboe wanneer het gaat over het salaris. Zowel in persoonlijke situaties als in, bijvoorbeeld vacatureteksten worden vaak exacte cijfers vermeden. Is het nou wel of niet verstandig om het salaris te benoemen in je vacature? In…
De een voelt zich er niet goed bij en de ander vindt het heel belangrijk; het vermelden van het salaris in je vacaturetekst. Ondanks dat het salaris voor werkzoekende de belangrijkste factor is, wordt het salaris in de meeste vacatures…
Het salaris van (nieuwe) medewerkers bepalen, kan een lastige klus zijn. Om te beginnen moet het salaris conform cao zijn. Bovendien moet je de medewerker altijd tenminste het wettelijk minimumloon uitbetalen. Daarnaast heeft onder andere scholing, leeftijd en werkervaring nog…
Het wettelijk minimumloon, het loon dat je als werkgever minimaal moet betalen aan je werknemers, wordt ieder half jaar aangepast, Per 1 januari 2022 stijgt het minimumloon relatief sterk, namelijk met 1,41% ten opzichte van de laatst gehanteerde lonen. Onderstaand…
Het minimumloon stijgt 0,29 procent per 1 januari 2021. Dat is aanzienlijk minder dan de 1,6 procent van 1 juli 2020. Uitgangspunt van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) is dat de algemene welvaartsontwikkeling zo mogelijk ook tot uitdrukking moet…
