Je profiteert als organisatie van de collectiviteit die wordt geboden door te payrollen. Met het in dienst nemen van je eerste medewerker verdrievoudigt het aantal wetten en regels waar je je als ondernemer aan dient te houden. Collectiviteit van onder andere beschikbare kennis en het gebruik kunnen maken van al reeds ingerichte systemen maat dat de optelsom al snel aantrekkelijk is om het juridisch werkgeverschap uit te besteden.

Door de verloning en het werkgeverschap uit te besteden, zegt een bedrijf gedag tegen hoge administratielasten en risico’s. Het bedrijf is beter in staat om in te spelen op pieken en dalen in de markt, wat maakt dat je ook in de huidige tijd kunt genieten van extra flexibiliteit. Wat uiteindelijk de kosten zijn, is voor elke situatie anders. Iedere onderneming is namelijk anders en heeft een andere opbouw en inrichting van zijn personeelsbestand.

Met de komst van de wet WAB zijn er een aantal zaken aangescherpt in het kader van payroll en uitzenden. DIRECT Payrolling & Staffing vind het belangrijk om betrokken te zijn bij haar medewerkers, alsmede haar partners (inleners en uitzendbureaus). Als full-service HR-dienstverlener ontfermen we ons om die reden ook over de werknemer en werkgever. Concreet houdt dit in dat wij vraag en aanbod samenbrengen, helpen in de werving & selectie én ontzorgen op gebied van administratie en juridische kwesties. De taken die wij op ons nemen, zijn erop gericht de allocatieve rol die wij vervullen wat meer zichtbaar te maken voor werknemer en klant.

Van flexkrachten tot interims, van studenten tot pensionado’s, van medewerkers met een kortlopend dienstverband tot vaste werknemers. Omdat het proces van personeel aannemen snel en soepel verloopt, kan iemand al binnen 24 uur op onze loonlijst staan. Of je nu één, tien of honderd werknemers via ons wilt laten werken, met DIRECT is personeel aannemen voor zzp’ers, mkb’ers, intermediairs en grote bedrijven een peulenschil. Wij regelen alles tot in de puntjes, verzorgen een snelle onboarding en betalen de medewerker elke maand stipt hun salaris uit.